【本网讯】4月27日，冀中能源邢矿集团总经理、副董事长、党委副书记赵云佩一行，对金谷煤业领导班子和领导人员2019年度工作情况进行综合考评。集团公司总经理助理，金谷煤业董事长、总经理和金财，党支部书记、副总经理马连海等领导班子成员，所属单位区科（部室）负责人和部分职工代表参加考评。集团公司党委副书记、副董事长张凯主持考评。
赵云佩就本次考核工作做了动员讲话。他指出，此次考评，旨在在对各单位贯彻落实公司党政决策部署、完成重点工作任务全面评价，对领导班子建设和领导干部履行岗位职责督促检查的基础上，全面掌握领导班子作用发挥和领导人员履职尽责情况，详细了解班子结构是否优化、岗位是否匹配、整体运行是否协调，精准研判和分析干部队伍建设中存在的问题和不足，更好地促进领导班子和党员干部以更高的标准对标找差、理清思路、提升水平，全面推进“项目建设、改革创新、开放合作、转型升级、人才队伍建设、资金筹措、党的建设、民生保障”八大举措落地见效。他要求，要准确把握此次考评的范围、内容和程序，从政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设五方面进行综合考评，要从“德、能、勤、绩、廉”五个方面对领导班子进行考核。要秉承客观、公平公正做好考评工作，认真对照后备人员应具备的资格，把符合条件的优秀人员推荐上来，为企业持续健康全面发展提供人才支撑和智力保障。要秉承客观、公平公正做好考评工作；要提高认识，正确对待考评工作；要实事求是，客观公正地评价领导班子和领导人员；要统筹兼顾，做好考评工作。
张凯在主持讲话中，对此次考评的具体要求、矿（厂）级后备人员条件资格进行了说明。他指出，此次考评，一是全面了解领导班子建设情况；二是全面了解班子成员在德能勤绩廉等方面的表现；三是掌握一批优秀的后备人员。他要求，要以此次考评为契机，紧抓当前疫情防控积极向好的有利时机，以百倍的信心和勇气，咬定目标，克难攻坚，抢时加力，争第一、创唯一，跑出发展“加速度”，推动集团公司各项部署落地落实，奋力夺取“双胜利”。
考核组还通过个别座谈、业绩考核、党建评价等形式，对该公司领导班子和班子成员进行了认真考核。
