【本网讯】为鼓舞士气，凝聚广大干群力量，连日来，淮北矿业集团涡北煤矿副总师以上领导纷纷走进基层讲形势、话安全。要求干部职工坚定勇争一流信心不动摇，做到严格管理抓落实，补齐短板保安全，真正做到警钟长鸣。
      树牢底线思维，强化红线意识，严防松懈麻痹思想。该矿要求各单位提高安全警惕，树牢“在安全的时候抓安全成本最低”的意识，层层压实责任，层层传导压力，严格落实“两个规范”，合理有序组织生产，切实把安全工作抓实抓细抓出成效。职能部门要对隐患多的头面深入查，对不放心的环节反复查，坚持“严”字当头，严格管理，严格责任落实，对制定的工作目标、工作举措、责任分工等相关要求，敢于动真碰硬、严抓严管，切实把风险挺在隐患前面，把隐患挺在事故前面，切实把防范抓得更早一点、更实一点。各级管理干部要前事不忘后事之师，提高站位，落实责任，增强抓好安全生产的危机感、责任感，把责任扛在肩上，抓在手上。管理干部要做到规范管理，职工要做到规范作业，要有想安全、防隐患的自觉心态，严禁违章指挥、冒险蛮干，在作业过程中做到胆大心细，主动把顶板、瓦斯等灾害管控好，把施工措施执行到位，保证正规循环作业。要增强规矩意识、标准意识、质量意识，学会自我保护，抓好自身安全，应对突发事件忙而不乱，切实增强处理问题的能力和定力。
      深反思，零容忍，做到“四个坚持”。该矿要求各级管理干部要查思想，重点讨论安全思想教育和问题的疏导工作，提升安全意识；要查管理，重点讨论现场安全管理和各项安全技术措施，提升制度落实能力；要查责任，重点讨论履职尽责情况，提升执行力效果；要查作风，重点讨论如何更好发挥监督执纪作用，提升安全服务职能；要查隐患，重点讨论顶板管理、“一通三防”、机电运输和隐患排查整改，提升现场管理水平。要对隐患“零容忍”、对“三违”行为“零容忍”，对查出的隐患，都要以“五定表”的形式列出清单、跟踪督办、限期整改，并及时通报检查和整改结果。对违章、违规甚至违法行为，一经发现，就要依法依规从严惩处，绝不姑息迁就。尤其是对重大隐患整改不到位、隐患没发现、发现隐患未整改等现象，要一追到底，做到关口前移、重心下移。要坚持勇争一流的信心不变、坚持安全生产体系统领地位不变、坚持“六聚焦六坚持六推动”工作举措推进力度不变、坚持实现安全高效智能化矿井道路不变，以抓铁有痕、踏石留印的韧性，确保各项工作落到实处。各级管理干部要头脑冷静再冷静，意识清醒再清醒，客观对待现状，紧密结合实际，严密制订切实有效的工作举措，上下同欲、同舟共济、团结一心、砥砺奋进，以最紧张、最严格、最负责的状态，拿出真水平、真本事、硬措施，坚决守好安全防线，坚定实现半年“双过半”、全年“夺胜利”目标不动摇。