【本网讯】今年以来，冀中能源峰峰集团电业分公司党委坚持从安全教育、岗位建功、结对帮扶等方面统筹推进，引导广大党员在各项中心工作中充分发挥模范先锋作用，促进企业发展。
      该分公司党委以安全形势、典型事故案例、岗位作业标准等为主要内容，利用“三会一课”、党员活动日等，由党支部书记带头组织学习研讨，分析易发生安全问题的原因，进一步强化了党员的安全意识。全体党员带头深入职工，向他们宣讲违规作业的后果及正规操作的好处。同时，成立了联查小分队，每周对现场安全隐患开展督查。截至目前，共发现处理安全隐患问题34处，促进了广大党员保安全、作贡献良好工作局面的形成。
      该分公司党委结合中心工作，深入开展“万名党员解难题”活动，动态优化“党员先锋岗”，利用党员活动日，积极组织党员开展立功竞赛、立岗创效等活动，做到了有安排、有主题、有总结、有评比、有奖惩；并设立公开栏，每月通报活动开展情况，进一步激发党员干事创业热情。常态化开展党员“每周一练、每月一考”业务素质提升培训活动，有效提升了党员攻坚克难本领。截至目前，在党员中涌现出绝技绝活5项、先进操作法6项。
      该分公司党委针对职工思想薄弱环节精准发力，组织党员与思想落后、技术薄弱、家庭困难职工开展“一对一”结对帮扶活动，每月利用座谈会等形式，组织党员对重点职工群体进行思想动态分析，采取谈心帮教、心理疏导等方法，有针对性地消除了职工的思想矛盾。组织骨干党员对技术薄弱、安全意识差的职工开展技术传帮带，一对一签订师徒合同，有计划、有步骤地传技能、保安全、促提升。建立党员与困难职工动态帮扶机制，党员定期与职工谈心，了解职工所想、所需、所盼。截至目前，累计为职工办实事20余件，确保职工能够“轻装上阵”。