项目部员工安光明：“疫情期间，我们的工资和保险能不能与矿方享受同样的待遇？”职工代表臧敦龙：“这个问题我们已经向硫磺沟煤矿做出了申请，矿方答应给我们协调解决，请大家放心。”项目部员工李继春：“因为我们回家路途遥远，花费挺大，正常休班回家的车费能不能报销啊？”职工代表孟庆宝：“这个问题我们事业部班子经过研究，决定项目部执行硫磺沟煤矿的政策，与矿上的员工享受同等待遇。”......座谈会上，职工们把心里的想法和盘托出，把职工代表当成了“娘家人”，职工代表们则充分履行职工代表职责，在会上就职工提出的问题立即做了一一答复。
据了解，一直以来采掘一部扎实做好“暖心工程+温馨家园”建设，把“走基层，查实情、解民生”落到实处，今年职工代表巡视活动开展以来，该事业部迅速建立巡查监督管理制度，定期组织职工代表深入职工群众中去，采取“听、看、查、问、测、评、改”等方式做好职工座谈交流，通过看实物、看台帐、看报表、查现场等方式，了解一线群众的安全、生产、生活等细节问题，特别是针对职工普遍关注的工资分配、出勤管理等情况重点进行巡查，强化项目部管理人员的廉洁从业意识、自律意识，杜绝徇私舞弊行为，看好职工的钱袋子。针对巡视中发现的问题，受检单位能自行解决的，根据有关规定当场做好问题解决，不能解决的提出限期整改意见，并对整改情况进行跟踪巡视，着力为广大驻外创业职工构建一流的安全生产生活环境。
