【本网讯】中煤京闽公司强化党管干部党管人才。一是加强对中层及其以上领导干部的教育、管理、监督，严格执行干部选拔任用工作程序、规范纪实工作。加强干部实践锻炼，有计划安排年轻干部到销售板块各区域公司交流学习，拓宽工作思路。二是结合公司发展规划，创新人才工作体制机制，积极推进“三项制度”改革，做好相关制度的研究和落实，逐步形成和完善干部能上能下、薪酬能增能减、人员能进能出的机制。三是重视优秀年轻干部选拔培养和配备工作，突出政治标准选人用人，为公司发展提供组织保证和人才支撑。