【本网讯】兖矿集团兴隆庄矿发挥女工协管员情感优势，常年开展以“安全”为主题的系列活动，坚持“以活动吸引人、以服务凝聚人、以温情感化人”的工作思路，进一步增强了员工的安全生产意识和自主保安能力，筑牢了矿井安全生产的“第二道防线”。
      今年以来，该矿工会女工委组织基层单位女工协管员定期“进基层、下区队、到班前”与职工开展互动式亲情协管活动，通过心贴心、面对面的交流，深入宣传遵章守纪、安全生产的重要性，引导广大干部职工深刻认识到确保安全的责任和义务。她们到区队、井口宣传安全生产法律法规，剖析事故案例，及时制定计划实施帮教，引导“三违”人员认识到违章作业可能给自己和家庭带来的危害，帮助他们细算亲情账、安全账、经济账，增强安全意识，遏制违章行为的发生。及时与职工家属沟通交流，让家属参与帮扶活动，倡导家庭成员当好家庭安全宣传员、安全监督员，常念“安全经”、常吹“枕边风”，层层筑牢安全防线。
      该矿女工协管员发挥她们感情丰富细腻、善于沟通的特点和优势，围绕安全生产深入思考，创新出了新的工作方法。“不忘初心、牢记安全，千里一家亲‘温馨’传真情”“安全应急知识课堂”“‘安全不放心人’包保责任制”、“‘三违人员’一对一帮教”等活动，全面提高了职工安全意识。同时，持续开展为一线职工缝补工作服、制作安全鞋垫、量血压、送医送药活动，以实际行动表达女职工对生产一线职工的关怀，受到广大职工的热烈欢迎。女工安全协管员把井口作为服务矿井安全的“基地”，在井口大屏幕滚动播出安全警示标语，让上下班职工时刻置身于浓厚的安全氛围中，提醒职工遵守安全法律法规、按章操作。定期开展“走千米大巷，知亲人艰辛”井下慰问活动，让职工家属切身感受亲人工作环境，做好后勤工作，促进矿井安全生产。
      该矿女工协安员把对“三违”人员的“帮教”作为重要任务，加大对“三违”职工、“重点户”家庭走访力度，对出现“三违”人员，采取一对一、多帮一等形式，与职工家属零距离接触，耐心沟通，因人施教，了解违章职工心情，做好心理疏导，感化职工提高安全认识，自觉搞好安全。深入到职工家庭，对居住在矿区的井下一线及辅助单位职工家庭挨家逐户进行登记摸底，对协管对象及家属姓名、单位、工种、家庭电话、住址、家庭状况等项进行详细登记，切实把安全工作做到了家，做到了职工的心坎上。定期组织召开“亲情帮教恳谈会”，与他们一起谈感受、话亲情，提高职工的安全生产意识。开展与“三违”者心连心帮教活动。帮教人员根据“三违”者不同的性质和次数，在进行强化教育的同时，注重针对“三违”者心理下手，让“三违”人员多讲自己在“三违”中的心理过程，从而掌握“三违”人员在“三违”过程中不同的心理变化所导致的行为表现，“对症下药”进行帮教，晓之以情，动之以理，剖析违章的危害，从根源上彻底纠正“三违”职工的不正确安全心理和不安全行为，用真诚和柔情构筑了一道坚固的安全生产防线，促进矿井安全生产。