长城二矿召开二届一次职工代表大会、二届一次工会会员代表大会

5月6日，长城二矿召开二届一次职工代表大会、二届一次工会会员代表大会，全面总结2018年总体工作，安排部署2019年工作重点，进一步鼓励全体干部职工凝心聚力、团结一致、奋发作为，全面推进企业高质量发展新局面。

会议审议并通过了行政工作报告、工会工作报告、工会财务工作报告、2018年业务招待费使用情况报告，报告了2018年度安全工作情况、集体合同执行情况、厂务公开工作情况，并对职工代表提案进行了征集，签订了《集体合同》实施办法、《工资集体协议》和《女职工权益保护专项集体合同》，对矿领导班子和领导干部进行了民主评议，通过了关于工会工作报告的决议，关于工会财务工作报告的决议，关于行政工作报告的决议，关于公司财务工作报告的决议。会议选举产生了新一届工会委员会，职代会四个专门委员会，经费审查委员会，评选产生了工会主席。

近年来，面对复杂多变的煤炭形势，长城二矿高效落实集团公司、内蒙能源各项工作部署，创新举措、务实作为，企业呈现出蓬勃向上的新气象，在市场疲软、煤价下滑的情况下，三年三大步，实现了减亏、止亏、盈利的大跨越。企业经济规模不断壮大，现场面貌不断优化，盈利能力持续提升，职工收入稳步增长，发展活力日益增强，矿区保持了和谐稳定的良好局面。

2019年，长城二矿结合自身实际，确立了“12358”工作思路：即：坚定一个目标（实现安全年，完成集团公司、内蒙能源下达的各项指标任务）；突出两个保障（安全基础保障、生产秩序保障）；主攻三项建设（高效采掘工作面建设、智慧化矿井建设、低成本文化建设）;强化五大战略（动能转换战略；文化引领战略、人才强企战略、执行力落实战略、和谐稳定战略）；推进八项工作（手续办理、灾害治理、人事改革、对标管理、素质提升、规范管理、环保基建、党群共建）坚决完成全年各项任务目标，为实现企业高质量发展做出积极贡献！（山东能源新矿集团内蒙能源长城二矿工会裴梅梅）