【本网讯】今年以来，神华销售集团神木清洁能源公司在催生党建的合动力、影响力、实干力、引航力上多花心思、多出办法、多点落实，不断加强基层党建工作，全面推进从严治党，驱动公司基层党建与发展“同频共振”，走出党建、业务双提升的路子。
    打造“共建”格局,催生“合动力”。该公司明确了党委委员联系点和领导班子成员党建工作分工，要求党委委员定期开展一线访谈、深入调研，促进联系点党建工作基础管理，解决党建工作薄弱环节，实现党建工作年度考核争优目标，要求领导班子成员分片包干，按照党建考核标准、时间节点抓好各项任务的落实。另外，通过推行党建全员绩效考核，增强全员重党建、抓党建、强党建的意识，打造了党建“共建”格局，营造公司上下齐力奋进共答从严治党“考卷”的良好局面。
    打造“共享”平台,增强“影响力”。该公司坚持创新党建载体，不断丰富党建活动，要求各党支部月月见亮点，季季有特色。鼓励各党支部书记和党员带头领办创新项目、带头开展业务攻关、带头推动技术革新。党委定期组织各党支部进行座谈交流、观摩促学,分享各党支部在“三会一课”、党员教育管理、党员发展等各项工作中的好点子、好做法。如燕家塔联合党支部将取得良好效果的党员积分制管理办法和“一档四卡”向公司另外两个党支部分享推荐，实现了好办法在全公司范围内推广和再升级。另外，通过打造“党员驿站”，将发展提升思路、业务难题解决措施、党建管理办法、生活服务物资在驿站进行共享，不仅架起了党员与群众的“连心桥”，更将党建“影响力”真正落在生活、工作的大事小事中。
    打造“建功”平台,提升“实干力”。该公司结合“双建 双争 双提升”活动和“社会主义是干出来的”岗位建功行动，创建了党员业务提升责任区，各站台根据自身业务的重点和难点划分党员责任区，发挥党员的带头模范作用，并每月进行提升情况督查，实现闭环管理。各党支部通过开展“党员先锋岗”“党员安全示范岗”“党员责任区”“党员干部安全责任区”活动，引导党员立足本职，围绕企业改革发展和生产经营中心工作实鼓起“实干劲”，走出“实干路”，在新时代大好平台上，发挥先锋模范作用。
    创建“廉联”品牌,点亮“引航力”。通过打造经公司党委“廉窗·联创”品牌,引领各支部分别围绕协同创先、务实创新、服务创效实现党建和业务双提升。坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的理念,积极探索在服务和保障生产经营、深入推进党员教育管理等方面的有效方法和工作机制。通过党委会、纪委会、党员大会、月度例会、党支部会、党小组会，设定党建议题，邀请职工代表集思共谋，同心绘出党建提升大道。