亭南煤业是山东能源淄矿集团2006年在省外投产的第一座矿井，位于陕西省咸阳市长武县亭口镇亭南村。这里是丝绸之路上的重要驿站。

日前，记者远赴一千多公里外的这座现代化煤矿采访。见识了一流的开采和精益的管理，感受了淄矿人无私奉献、艰苦奋斗的境界，也体验了独具亭南特色的“俭”与“奢”。

亭南煤业产能已经达到500万吨，效益在淄矿集团乃至山东能源以及陕西当地都名列前茅。就是这样一座效益以亿元计的大矿却“小气”得出奇。

亭南煤业执行董事、总经理张玉军说，节俭和贫富无关，这是一种智慧和态度。全矿上下以干毛巾拧出水的精神，连续5年苦练降本硬功，力求将平凡做到极致。

该矿坚守底线思维，认真贯彻集团降低成本的“十强化十创效”，将成本要素分解为材料费、电费、维修费等6大项，按照分管领导、单位、专业班组三级承包成本指标，联责联利考核兑现。

顶层有设计，基层有落实。围绕生产、加工、搬运、库存、次品、等待、劳动“七大浪费”，基层单位全面开展系统诊断，排查浪费点。

“维修工刘伟亮由于测量失误，制作接地极不够长，重新返工，这属于制造浪费和等待浪费，对其处罚100元。”运搬区值班副区长郭猛对当班排查出的一处浪费源进行了处罚。

上半年，该公司完全成本比下达考核指标降低3.5元。与降低成本的“俭”形成鲜明对比的是改善民生的“奢”，那边是“十强化十创效”，这边是十大“民生工程”。

亭南煤业的职工大部分是从淄矿集团各单位抽调而来，远离家乡亲人。该矿尽最大努力改善生活条件、营造家的氛围，为职工赶走孤独和寂寞。公司设有班车，隔天往返集团总部；职工亲属来探望，报销路费，并安排免费探亲房。

亭南煤业的职工公寓楼高十八层，在驻地长武县是最高的建筑，职工和领导干部都住在这里。楼内设施先进，洗衣房、电子阅览室、健身房、家庭影院、职工休闲书吧等一应俱全，实行公寓化管理，采掘一线干部职工还可以免费洗衣。

对于职工的吃，亭南煤业的福利就更多了。生产一线干部职工当班上井后，可免费享用一顿20元的营养餐，鱼、肉、菜外加一个汤。此外，生产记录创水平有庆功餐、家人来矿有探亲餐、评选领军人物和劳动模范有表彰餐，每周还集中举行一次职工生日宴。公司严格按照有关规定制定餐费标准，相关领导只到场祝贺不就餐。

该矿还在集团首家引入了VR设备，虚拟各种事故现场，用于安全生产培训，“相比生活福利，安全福利的意义更大。”新入职的年轻人纷纷点赞。

一“俭”一“奢”，体现的是淄矿集团的国企本色和文化底蕴。“为社会创造财富，为职工创造幸福”，亭南煤业的一面墙上书写的正是淄矿集团的办企宗旨，远远望去，红色的大字在黄土高坡的映衬下熠熠生辉。□

网站编辑：宫莉