贵州盘江股份公司月亮田矿始终贯彻落实国家安全生产方针，牢固树立安全是煤炭企业的永恒主题。正确处理安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，不断加强和改进安全生产管理，积极改善安全生产条件，切实提升了安全管理水平。
    班组是企业安全生产的最基层组织，是实现企业安全生产的基石，是企业安全生产的前沿整地和第一道防线，在企业安全生产中起着“堡垒”和“堤坝”的重要作用。作为一名基层班队长，如何带好班队职工搞好安全工作，抓好安全生产，谈几点个人认识：
    一、强化安全管理制度。安全管理制度是硬性的、刚性的，要求职工必须遵守。制定切实可行的班队管理制度，加强班队的安全预控和自主管理。首先做好班前安全确认，班前会上排查有无酗酒等不安全隐患人，让当班职工复述当班工作重点，操作要求和安全注意事项。在工作现场参加施工队组现场安全确认会，查找和整改隐患。其次做好班后总结，描述当班安全生产状况，隐患处理结果，当班不能处理的隐患，及时汇报并交下一班进行处理。
    二、加强安全文化教育。安全文化是软实力，是潜移默化的。要以职工乐于接受的方式来营造出浓厚的氛围，做到“润物细无声”，通过潜移默化的作用，使职工自觉融入安全意识中，将安全生产行为成为一种自觉行为。通过班前教育培训、“每日一题”、事故案例学习教育、安全形势任务教育、安全奖惩兑现、安全形象塑造、“三违”职工献身讲述案例等方式来提高广大职工的安全意识，安全技能，让每一位职工都能自觉做到“懂安全、要安全、会安全、能安全、保安全”。不断提高职工的安全修养和安全意识，改进其安全行为，弥补安全管理手段的不足，从而使职工从不得不服从管理制度的被动执行状态，转变成为自觉地按安全规章制度要求采取行动，实现由“他律”到“自律”的自主管理，营造“意遵章守纪为荣，以违章违纪为耻”、“安全压倒一切、质量贯穿一切、态度决定一切”的安全文化环境，确保矿井实现安全生产。
    三、认真贯彻学习落实安全生产规章、制度和规程措施。在煤矿工作，安全是头等大事，井下的环境有限且非常恶劣，而且还时常会有意外发生，所以安全不仅仅只是口号，更是一种种在心里发芽的根，要时刻牢记安全的重要性。安全是社会和谐之基，安全是经济发展之本，安全是家庭幸福之源。“安全生产，人人有责”、“安全生产，家家平安”，这些话绝不是空谈。不按技术规程作业，无知的冒险，无谋的英勇，无常识的松懈、倦怠，大大咧咧都是对生命的不珍惜，必将导致悲剧发生。为了家庭幸福，为了家人殷切盼望平安归来的目光，希望你时刻提醒自己，从细微处做起，从每件事做起，从每个环节做起，把安全生产工作落实到实际行动中。
    四、安全工作要层层把关，人人有责，全面覆盖。加强现场动态管理，充分发挥安检员、群监员和青安岗员的监督检查作用，完善各种安全设施，大力开展反“三违”、查隐患、堵漏洞活动，对发现的安全隐患及时处理，将其消灭在萌芽状态；杜绝“做惯了、习惯了、看惯了”的麻痹思想。对发生“三违”的人员，晓之以理，动之以情，通过家访谈心、事故案例教育等方式对其进行思想教育。逐渐形成一种安全为“天”的工作氛围。
我们要以铁的决心，铁的标准，铁的纪律共同实现安全生产。安全生产是煤矿的圣神责任，根本职责。安全生产是企业责任，家庭责任，个人责任，让我们共同营造安全生产氛围。