【本网讯】“其实就应该这样，公开、公正，公平、透明，让大家心知肚明，这个做法太好了。”这是陕西澄合矿业董矿分公司“金秋助学”公式名单，看看都有谁家的孩子。” 
     这是8月25日上午，笔者在澄合矿业董矿分公司企务公开兰前看到不少员工争看“金秋助学”公式栏的场景。
    多年来，该公司工会本着“坚决不让一位学子因家庭困难而上不起学”的宗旨，坚持资助困难职工子女完成学业。董矿分公司成立了“困难职工帮扶中心”，工会开通了“助学帮扶”网络平台,及时了解掌握困难职工子女考学、入学以及在学校的学习情况、家庭近况，工会及时伸出关爱之手，对当年考入大中专院校的困难职工子女以及在读困难大学生都进行一次性资助，解决他们的后顾之忧。公司在鼓励学子在精神上自强自立，生活中积极自救，学习中积极进取。另外，为保证受资助的寒门学子不因后续学费困难辍学，该公司副科级以上领导干部都分别与困难职工家庭“结对子”，进行后续跟踪资助，帮助学子顺利完成学业。
    今年，该公司工会坚持秉承“不使每一名职工子女因家庭经济困难而辍学”的理念，认真做好“金秋助学”活动，切实加强助学管理，做到组织领导、宣传发动、程序规范、调研摸排、资金落实“五个到位”，确保把“金秋助学”活动办成公正、公平、公开的暖心工程，坚决不让一名困难职工子女因家庭困难上不起学，一个不少的让困难学子实现自己的大学梦，高高兴兴奔赴高等院校深造。
    据悉，这次该公司公示的有今年新入学大学生求助20名，大学生在读32名，高中生6名。
   今年，该公司运行队一员工尹延安的女儿尹小淼以498分的优异成绩被东北林业大学录取。尹延安欣慰的对笔者这样说：“咱公司的‘金秋助学’活动太给力了，真是帮了困难职工的大忙，让困难职工子女都能有学上，顺利完成学业，实现大学梦”。