【本网讯】为加强大学毕业生见习期的管理，促使其快速成长成才，本着“党管干部、党管人才”和“关心、培养、爱护”的原则，近日贵州盘江精煤股份有限公司月亮田矿党委结合矿井安全生产实际，制定出台了《新分大学毕业生见习期管理办法》。
    《办法》对新分大学毕业生的见习期定义、责任划分、见习期待遇、见习期满考核等进行了明确地规定。要求基层一线单位要指定一名区科班子成员或老工程技术人员为辅导人员，全面负责见习生的学习、工作情况，坚持做到“五有”，即：有师徒协议、有带教计划、有监督管理、有季度总结、有年度考核。
    矿组织人事部门将不定期对基层各单位执行《办法》情况进行监督检查，对未执行或者执行不力的，将建议矿党委按照相关要求进行问责。