【本网讯】“后四个月实行安全升级管理，直接责任人重伤处罚2000元，协议工的解除劳动合同、正式工的留用察看。”9月7日，河南能源贵州公司新田煤矿党总支书记、矿长王浣尘强调道。
为实现管理提升年安全零目标，该矿紧密结合“四大”活动要求，结合矿井安全生产现状，认真落实安全生产责任制，强化安全责任追究，提高安全执行力，全力防范各类安全事故发生。
该矿明确规定责任单位月度出现一起轻伤事故，责任单位管理人员工资下浮10%，两起轻伤事故，责任单位管理人员工资下浮20%，取消生产组织奖，出现一起重伤事故，责任单位管理人员工资下浮50%且跟班负责人就地免职，单位负责人降职。
同时，该矿严格责任追究，对出现安全事故的单位无论任何理由均按照规定处罚，不讲感情、不留情面，有效保证安全措施落实到位，安全管理严格到位，安全预防扎实到位，助力矿井实现安全生产。
