北京燃气出台“重磅”激励政策，强化“业绩与技能价值相结合”的收入分配导向

领军人才每月最高享1.3万元津贴

“北京大工匠”张海军获聘企业特级技能专家，每月享8000元津贴

北京燃气集团近日出台“重磅”人才激励政策，规定高技能领军人才每月最高可享1.3万元津贴。在8月31日该集团召开的“‘北京大工匠’张海军专题宣讲会”上，张海军被聘为集团首位特级技能专家，在3年聘期内，每月享受8000元专家津贴。

据了解，为打通企业各类人才成长通道，北京燃气在已有的技能人员职级职系、岗前和岗中培训体系、技师工作室、创新工作室、校企合作培养等人才工作机制基础上，制订了《北京燃气集团高技能领军人才聘任及激励方案》，强化“业绩与技能价值相结合”的收入分配导向，选拔技能领军人才，着力打造知识型、技能型、创新型技能人才队伍。

按照《方案》，北京燃气将结合能力素质、业务水平、岗位价值、行业影响力、引领性，打造3级高技能领军人才