该党支部按照上级要求，以“一把手”为主体，抓住“关键少数”，压实“第一责任”，严肃认真开展督导谈话。党政主要领导与公司领导班子成员谈，公司领导班子成员与分管部门负责人谈，部门负责人与部门员工谈，坚持问题导向，针对突出问题，切实传导压力，触动思想，实事求是，全面深刻，不走形式，不走过场，把上级精神贯彻到每个部门、每名员工，真正推动了扫黑除恶专项斗争的顺利进行。督导谈话要求被谈话人表态承诺，并针对被谈话人的工作岗位特点，分别对其扫黑除恶专项斗争的思想认识、本单位有无黑恶犯罪问题、有没有掌握黑恶势力“保护伞”、“关系网”线索，存在的工作差距和突出问题，本人履责情况和下一步工作打算逐一进行了书面表述。
