【本网讯】山东能源新矿集团协庄煤矿工会严格按照“制度先行”原则，规范职工之家创建管理制度，确保各项工作能够依法合规按程序开展。
    完善监督考核机制。进一步加强对职工之家建设工作的统筹协调，建立创建活动清单，确保每项工作都有人分工负责、每项工作都落到实处。实行动态管理、定期自查，对自查不符合标准的认真落实整改，确保动态达标。
    完善会员评家机制。以职工是否满意作为考核“建家”成效的重要标准，建立健全会员评家机制，依靠会员建家、评家、管家，不断提高广大会员参与工会建设的能力和水平，增强工会组织的凝聚力和吸引力。每年开展一次会员评家工作，工会主席向会员代表大会报告开展工会工作和建家工作情况，会员代表对建家情况和工会主席工作情况进行评议和表决。
    完善“联建共享”机制。落实“把群团建设纳入党建工作总体部署”的要求，健全落实党建带工建、工建促党建工作机制，将其纳入党建工作责任制考核，实现党建与工建工作同部署、同落实、同检查；构建资源共享机制，把工会活动阵地建设纳入党建工作之中，推进党组织和工会组织阵地统筹共建、队伍统筹培养、活动统筹安排、资源统筹共享。