【本网讯】为进一步提升员工整体素质，全面提高学习培训质量，提升全员素质及自主保安能力，山东能源新矿集团协庄煤矿开展了“五个一”员工学习活动。 “五个一”员工学习活动，即：每日一题、每井一问、每周一课、每月一考、每年一赛。此次学习活动主要针对该矿井下各专业区队，并且为保证活动效果，针对每一单项活动，该矿都制定出了严格的奖罚措施。每日一题，主要是由该矿安全管理中心和各专业部室进行编制，分专业汇总后上网发布，并且会在井口大屏中滚动播出，个基层单位自行下载学习，每天班前会必须学习一题，主要内容为安全生产常识、各专业生产工艺、施工标准、操作规程等应知应会内容；每井一问，由该矿各区队和部室各级管理、安监人员根据井口大屏滚动播出的每日一题内容，下井检查到达现场就要提问施工人员每日一题内容；每周一课，利用每周业务学习日组织全员学习，讲课内容为本周安全隐患排查治理、现场施工安全重点、施工注意事项、本周违章罚款分析、事故案例分析、上级安全规定、施工工艺等，要制作成课件，利用区队投影仪进行授课；每月一考，每月25日前由各区队根据当月的学习情况由技术人员负责出月度考试题，组织单位员工进行闭卷考试；每年一赛，利用技能大赛平台，每年组织一次全员技能大赛活动，选拔优秀人才，纳入后备人才评选管理。