【本网讯】江西新洛公司站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度，本着早计划、早按排、早部署的精神，细化措施、加强责任、强化督导、狠抓落实，全面部署中秋佳节和国庆期间的矿区安全稳定工作，全力保障矿区安全生产和谐稳定。
    安全保卫上，公司成立由公司及矿厂领导带队的两级安全小分队。分早中晚班、全天候对重点区域、重要场所、重点岗位实施隐患大排查和安全督查，确保动态过程中的生产安全。坚持铁面孔、铁心肠、铁手腕、铁纪律对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等“三违”的人和事进行重拳打击，营造“三违”人人喊打、无处藏身的浓厚氛围。坚持安全班前班中班后的一班三检查三汇报、区队车间安全日检制度，做到小隐患不过班、重大隐患不过夜。信访部门，坚持24小时值守制，将“上访”变“下访”，主动深入到基层、深入到一线、深入到群众当中，了解员工思想动态，及时化解矛盾纠纷。综治保卫部门在坚持值守的同时，主动出击，不定期深入到重点场所、重点岗位、重点部门实施“零点行动”，重拳打击各种危害矿区治安的违法行为。要求每天坚持安全稳定定时汇报制度，确保矿区和谐稳定。
    生产任务上，坚持公司及矿厂总值班负责制。公司要求各生产单位总值班人员，全面负责当班全天的安全生产等工作，对当天未完成生产任务的单位，组织召开分析会，深入查找原因，制定整改措施，落实工作责任，决不能影响下班的安全生产和产量完成，否则处罚总值班每人每次1000元。
   工作作风上，坚持严细实紧工作作风。公司要求各级管理人员，牢固树立“企兴我荣、企衰我耻”的主人翁意识，严格执行中央八项规定精神、省能源集团正风肃纪四个必须和十方面负面清单、丰矿集团“八条禁令”和新洛公司“八个不准”等规定，带头执行值班跟班带班、请销假、个人重大事项报告、公务接待、公车使用、工作蹲守等制度，深入一线指导安全生产等工作，以自己的模范行动，影响和带动广大员工群众。
    纪律执行上，成立由公司领导带队的作风督查组。公司要求公司及矿厂总值班人员，履行“一岗双责”之责，在确保安全生产的同时，带领作风督查组同志深入到各单位对各级管理人员的值班跟班带班、工作蹲守等履职情况进行明察暗访，对履职不到位的，发现一起，查处一起，点名通报，决不姑息。