挺过“冬天”，“春天”就来了

记者赵宇飞

一份文字朴素、语言通俗、话语亲切、设计简洁，既有“新常态”高度，又有企情、民情深度、如叙家常的“家书”，印刷四万余份，送到七台河矿区干部工人、员工家属、离退休职工、工伤残人员等群体手中。

这封题为《万众一心、改革自救》的“家书”， 是七台河矿业公司党委、七矿公司致全体员工及家属的一封信，除印刷投送外，同时在《七台河矿工报》、矿区电视台、七台河矿区新闻网、七台河矿业微信公众平台等媒体刊发播出后，引起公司干部员工的广泛关注。近日，记者走进基层与公司干部员工聊起了关于这封信的话题。

刘睿：“发挥特长，积极寻找就业出路”

今年五月，桃选厂总务科工人刘睿进入创业中心。五个月来，刘睿的生活发生了改变，虽然日子过得紧巴巴的，但她依然乐观地对待自己未来的人生路。

10月26日，刘睿通过公司微信平台看到了公司党委、公司《致全体员工及家属的一封信》后，她深有感触地说：“这封信内容真实，让我们对企业现状有了进一步了解，认识到如果企业不大刀阔斧地改革就是死路一条。我们进入创业中心是企业生存的需要，我们应该理解企业、支持企业所做的决策，不怕、不等、不靠，充分发挥自身优势和特长，重新规划自己的人生。”

结合自身实际，刘睿说：“我进入创业中心后，生活、思想上都发生了变化。在岗时7点半到单位到现在醒来后有些茫然，从做什么没有目标到有了自己的人生规划，这些都是思想观念、择业观转变的结果。我从小学习钢琴，进入创业中心后，我可以发挥我的特长，当陪练教孩子弹钢琴。”

生活还在继续，对未来充满信心的刘睿说：“只要不放弃希望，通过努力就一定能够实现自己的愿望，闯出一条生路。”

代小斌：“立足岗位，全力支持企业解困发展、改革求生”

新铁矿测风员代小斌通读了公司党委、公司《致全体员工及家属的一封信》后，感到企业确实面临着生死存亡的严峻考验，广大员工面临着改革自救或“企黄人走”的双重抉择。

在岗就要珍惜岗位，代小斌说：“在企业困难时期要讲大局，不能在自己的小我、私利上纠结，要齐心协力把家园保住，只有家园在我们才有机会过上好日子。”

代小斌不仅自己理解企业决策，还积极做家属的思想工作。他把公司党委、公司《致全体员工及家属的一封信》拿给家人看，让他们了解企业的现状，认识到改革的极端重要性，从而勤俭持家，把紧日子过好，同时发挥“大后方”的支持和保障作用，推动公司解危渡困、改革求生。

姜海艳：“勇敢的迈一步，可能会有意外的惊喜”

五月份，富选厂干燥车间司衡员姜海艳进入创业中心。半个月前，她自主择业，在一家服装店当营业员。与许多“走出去”闯市场的员工一样，姜海艳也挣扎过、矛盾过、怀疑过，但庆幸的是她勇敢地走出来了。近日，姜海艳通读了公司党委、公司《致全体员工及家属的一封信》后侃侃而谈。

姜海艳说：“信里真实、客观地反映了企业的现状和改革求生的极端重要性，作为企业员工首先要破除国有企业黄不了的传统思想，用发展的眼光看问题;要认识到离开企业闯市场并不是无路可走的无奈之举，而是机遇、梦想和成功给我们开启的另一扇门，只要你勇敢的迈出去，就可能收到意外的惊喜。其次，做任何事情都要对自己有信心，不要瞻前顾后、拖泥带水、拈轻怕重，也不要事事都说我不行、我不能、我不会、我不敢。”