【本网讯】川煤集团攀煤太平矿工会突出工会维护职工权益职能，注重解决实际问题，激活了“建家”的活力。
今年以来，该矿工会不断完善以职工代表大会为主要形式的民主管理制度，落实职工民主参与、民主监督权，采取职工代表对话会、恳谈会等形式，定期听取基层职工群众的意见和建议，围绕职工关注的热点、难点问题，征集职工意见建议18项，13项建议得到解决落实，畅通了职工利益诉求渠道。坚持队务、班务公开季度检查和考核，确保了队务、班务公开的实效。
从维护职工切身利益出发，坚持组织女工家属协管员开展井口“春送服务、夏送清凉、秋送安康、冬送温暖”的“四送”活动，和风细雨地做好违章职工的亲情帮教工作，截止10月15日，帮教违章职工40人，转化40人；积极发挥劳动保护监督检查职能作用，每个季度组织相关职能部门对一线职工的劳动保护用品发放及质量进行检查，对基层和职工提出的建议和意见，以民主协商的形式得到了落实，有效保障了职工的安全和健康。深化扶贫帮困工作，构筑了帮扶救助体系，目前，通过各种途径帮扶困难职工728人次，为40名女工家属办理了大病保险，解决了职工的后顾之忧，促进了和谐矿区建设。
