【本网讯】贵州公司黔金煤矿通过因地制宜、严纪真罚、后续跟踪三举措，严细考勤管理，持续提升工作效率和服务水平。
　 考勤“因地制宜”。本着便于管理，提高效率的原则，对参与考勤人员进行划片管理，即机关服务部室考勤统一以打卡为准；其他生产区队、工勤员工则实行自主考勤，但必须严格规范，以备随时抽查。
　 考勤“严纪真罚”。所有管理人员严格执行打卡、销卡制度，凡未考勤的不予计工，迟到早退的一律处罚50元/次。每月对考勤情况进行公示，并作为工资考核结算依据，罚款直接从工资中扣除。
　 考勤“动态跟踪”。人力资源部、纪委不定期对考勤制度执行情况进行动态抽查。针对请假不备案，销假不及时等问题，发现一起通报一起，同时按规定对当事人和单位负责人从严、从重处理。