【本网讯】在距离年底还有2个多月的关键时期，川煤集团广旺公司代池坝煤矿党委从工作上、思想上、学习上、生活上提升员工能力，使全矿上下与矿党政在思想上保持同心同德，目标上同心同向，举措上同心同行。
该矿党委利用安全学习会、班前会、班组长培训等会议开展形势任务教育，努力培养员工胸怀坦荡的宽厚品格，引导大家想问题、办事情从“大局”出发，多一份关心、支持，少一些挑剔，以包容的心态弘扬正气、凝聚人心，化解矛盾，营造和谐的氛围。
培养全矿员工常怀饮水思源的感恩之情，常怀感恩之心，认真履行职责，谦虚谨慎，踏实工作，做出业绩。培养员工科学健康的生活方式，追求高尚的精神生活，远离牌桌，走进书桌。
培养员工勤奋学习的生活习惯，提升个人素质。要求管理人员带头自学，班组长现场示范学习，党团员定期培训学习，全矿上下都把学习当成一种责任、能力，不断增强自己的人格魅力，提高业务技能。同时，在管理人员中开展问思想、问作风、问责任、问管理的“四问”活动，彻底查找管理人员在思想上、作风上、管理上存在的突出问题，促使管理人员转变工作作风，在困难面前有意志力，面对挫折不气馁，拧成一股绳冲刺年目标。
