【本网讯】近日，新矿集团内蒙能源长城一矿工会根据上级文件精神，结合公司实际，群策群力，扎实推进，将“一号九岗”竞赛工作落到实处，在公司各个岗位全面铺开。
    该矿在充分学习领会上级文件精神的基础上，首先制定下发了《关于开展“一号九岗”竞赛活动的意见》，健全了组织，规范了竞赛活动的相关工作，组织各单位、各部室人员学习，在全矿范围内掀起宣传、学习“一号九岗”竞赛相关工作的热潮；其次，公司工会为各单位统一制定了“一号九岗”竞赛台，同一尺寸、统一内容，便于操作、便于学习，将本单位“一号九岗”的竞赛情况、得分情况、排名情况一目了然；三是组织相关部门专业人员，对照新矿工发〔2018〕16号《关于开展“一号九岗”竞赛活动的意见》的竞赛标准，制定下发了《关于印发长城一矿“一号九岗”竞赛活动考核奖励办法的通知》，确立了考核领导小组、考核细则和考核责任部门，实行月度考核、季度检查通报、半年度命名表彰的工作流程，对“一号九岗”竞赛工作逐步推向深入，掀起争先创优的热潮。
据悉，“一号九岗”中的一号是工人先锋号，九岗分别是安全岗、质量刚、节约岗、创新岗、技能岗、服务岗、创效岗、环保岗、和谐岗，该矿在十二个基层单位、八个部室范围内开展了“一号九岗”竞赛工作。