【本网讯】今年以来，河南能源义煤公司跃进煤矿结合发展实际，将党建工作与生产经营工作高度融合，使一个个特色党建品牌“立”起来，一个个支部“强”起来、一个个党员“亮”起来，全力发动“红色引擎”，跑出了提质增效、减亏脱困的矿井发展加速度。
    该矿坚持探索以高质量党建为统领，以激活干部队伍活动为目标，聚焦干部队伍建设中的“堵点”和“痛点”，创新推行“六星”基层党支部、“党务之星”、“管理之星”星级化管理考核模式，考核结果直接与评先评奖、选拔任用、治庸治懒、问责追责、能上能下、容错纠错等挂起钩来，激励基层党支部“得星”、党员干部“追星”、管理干部“争星”，营造了外有压力、内有动力、竞争向上的争创氛围，建强基层党支部“红色堡垒”。同时，该矿以“转作风 树新风”教育活动为抓手，积极探索党员教育管理新机制、新办法，通过开展“亮身份 晒承诺”、建立党员教育活动中心，进一步坚定党员理想信念，强化党性修养，激活“红色细胞”。此外，该矿还持续深化党员干部作风建设，公布“转作风 树新风”举报电话，开通了电子邮箱，在OA办公网建立作风建设“回音壁”，将职工群众反映强烈的作风问题、明确整改时限、责任人，并把问题整改结果及时“晒”在网上，让党员干部工作有“压力”，做事有“动力”，职工群众有“信心”，打通领导干部干事创业、担当作为的“最后一公里”
     截至目前，该矿前三个季度实现减亏390万元，党建工作成为了减亏脱困的“红色引擎”，为全力冲刺第四季度、实现全年各项任务目标提供坚强思想和组织保障。