【本网讯】10月28日，笔者从贵州公司高山煤矿获悉，为进一步加强矿务公开，打造“阳光矿务”工程，该矿围绕员工关心的热点、矿井发展的难点以及廉政建设中的焦点问题，要求全矿各单位分系统、专业设置公开栏，保证各项工作透明、公开，根据公开内容的不同情况，坚持随时和定时相结合，确保广大员工及时知道矿情，随时随地参与民主管理。
    为保障“阳光矿务”工程高效开展，该矿纪委在设立专门的举报电话、信箱的同时，还成立了矿务公开检查考核小组，每月对各系统、专业矿务公开情况进行检查或突击抽查。如在检查区队队务公开中，重点检查工资分配方案及执行、出勤数目等情况等，并要求“上墙”公示，给职工一个明白，保干部一个清白。
   该矿通过开展“阳光矿务”工程，彻底解决了员工反映的热点、难点、焦点问题，消除了员工疑虑，理顺了员工情绪，搭建了干群连心桥，有效保证了员工的知情权、参与权和监督权，为矿井发展注入了活力。