【本网讯】为巩固“微腐败”专项整治成果，保证活动效果不断延伸，山东能源临矿集团新驿煤矿纪委进一步完善制度，制定《新驿煤矿职工诉求（问题反映）流程》，使治理“微腐败”新举措形成闭合环状管理机制，避免了整治活动“来时一阵风，过后静悄悄”现象。
     该流程根据诉求内容不同，细化工区、劳资、党群、工会、保卫、纪委等相关部门的联系方式。通过qq群、微信群、公