【本网讯】近日，晋神公司纪委开展年度廉洁档案填报工作，以“三个结合”为举措，高效、规范、有序推动工作开展。
    静态信息与动态信息相结合。领导干部填报个人廉洁登记表，以个人基本信息、其他经济信息为静态上报，将建档后职务、岗位调整及有关经济信息作为动态上报。通过前期个人申报信息收集与后期持续申报、审核、收集的方式，建立健全领导干部廉洁档案，根据静态信息与动态信息相结合的原则，建立领导干部廉洁从政档案，推动监督、管理工作机制长效化运转。
    个人申报与组织核查相结合。《登记表》明确个人必须如实填写、申报，各单位副科级以上管理人员填写的《登记表》由本单位党组织负责人审签，交同级纪委管理。各单位助理级以上及班子成员填写的《登记表》由本单位党组织书记审签，审签后统一密封报公司纪委党风信访室，公司纪委与各单位纪委双重管理。公司机关副科级以上中层干部廉洁档案由分管领导审签，统一密封报公司纪委党风信访室。公司纪委将联系党委工作部、人力资源管理部对个人申报信息认真进行核查比对，对故意弄虚作假、欺瞒组织的相关人员严肃进行追责，落实领导干部申报信息与核查信息相统一。
   经济行为与违纪违法相结合。《登记表》将干部个人经济行为纳入其中，结合干部违纪违法情况一并录入廉洁档案。在领导干部选拔、任用、交流、业绩评定、表彰奖励中，公司党委、纪委将廉洁档案作为干部政治审查重要依据，为公司党委在用人导向上提供可靠参考，防止领导干部“带病上岗”“带病提拔”。