【本网讯】兖矿集团济三矿煤质发运中心围绕矿井商品煤发运、改革创新等任务，加强对支部党员的学习教育和制度建设，严肃组织生活和考核考评，注重主题实践和创新创效，不断夯实基层党支部建设，真正以营销工作实绩检验过硬党支部建设成效，有力促进煤质发运各项工作健康开展。
    该中心加强对支部党员的教育引导，利用早会、科务会等时间组织学习党的理论路线方针政策，大力宣传两级公司和矿党委决策部署，动态掌握党员工作和思想状况，即时了解矿党委主要抓的重点工作，进一步增强支部工作的吸引力、感染力和影响力。健全完善党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员学习、党费收缴和党务公开等一系列规章制度，切实形成行之有效的工作机制。推行支部工作记实，规范资料整理，安排专人做好资料留存，确保过程真实、资料规范、保存完整。
    该中心加强领导班子建设，按照上级党委要求定期选举更换支部委员，支部委员各司其职、团结协作，较好发挥正向激励作用。落实矿党委《关于加强基层党支部组织生活标准化建设的意见》，积极开展“三会一课”、组织生活会、民主生活会等，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性。坚持每月两天的“主题党日”制度不动摇，采取灵活形式，相继开展“五抓五提”、“从我做起、向我看齐”主题党日活动。强化党员管理，实施党员“量化记分、评星定级”，引导党员加强自我约束，积极发挥作用。同时，按照“四讲四有”要求，列出不合格党员负面清单，定期对党员开展民主评议，杜绝落后和不合格党员。
    该中心注重主题实践，坚持把解决煤质计量、商品煤发运中的难题作为党组织活动的重点，组织开展“党员先锋岗、党员责任区”、“党员身边无‘三违’”等主题实践活动，促进党建工作与安全生产深度融合，以党员的先锋模范作用带动营销整体工作开展。制定党建活动室牌板内容，力求尽快让党旗、制度、职责等上墙，为党员学习和活动提供必要场所、创造良好条件，确保明年初建成使用。发挥党支部组织优势，利用杨滨巾帼创新工作室资源，通过金点子银点子、合理化建议征集等多种方式，搭建创新创效平台，激发职工创新创效潜能，为实现提质提速提效发展奠定坚实基础。