【本网讯】为全面提升党员干部的自律意识和自律能力，山西省潞安集团司马煤业公司决定在全体党员干部和关键领域和重点岗位管理人员中开展学习贯彻《条例》深化警示教育活动。此次活动为期两个月，分系统学习、警示教育、巩固提升三个阶段进行，将通过多种形式的学习教育方式使每一个学习人员达到入脑入心的效果。
多形式组织全面系统学习。该公司要求要把学习贯彻《条例》作为当前和今后的一项重要政治任务，认真组织党员干部、关键人员进行系统性学习。
充分发挥“头雁”效应，领导班子成员带头学。要求每位班子成员以研读原文为主要学习方式，逐章逐条逐款学，特别要对严明政治纪律、政治规矩进行重点学习。
实现纪律教育全覆盖，各级党委或纪委主要负责人要围绕加强纪律建设讲党课；纪委全体人员要提高政治站位，组织开展广泛学、专题学、对照学，精准把握条例修订的特点重点，将各项要求贯穿到监督执纪问责全过程；各基层党支部要利用“三会一课”等时间开展集中学习，带动广大党员主动学、自觉学，全面系统理解和掌握《条例》；公司党校要把《条例》纳入必学科目，组织开展学习研讨、评论解读、案例剖析等，让学员们在学懂弄通、领会实质、把握要义上取得实效。
扎实深入开展警示教育。该公司要求把深入学习《案例百篇》，作为贯彻落实中央八项规定精神的一项基础性、经常性工作来抓，利用召开警示教育报告会、参观警示教育基地、观看警示教育片等多种方式开展警示教育，充分发挥警示、震慑、教育作用，让全体党员干部和各级管理人员筑牢防线；活动期间查处的典型案件，要作为顶风违纪问题从严从重处分，一律点名道姓公开通报曝光；各基层党组织要从全面从严治党治企以来发生的变化、取得的成效、存在的问题、对策建议等方面，广泛收集广大党员对推动全面从严治党治企的感言和意见建议；公司党员干部及党风廉政建设监督员要开展学思践悟，认真撰写学习心得体会。
严格考核学习效果。该公司将组织全体党员干部闭卷考试，以考促学促用，考试成绩不合格的，要统一组织补考，直至成绩达标；要充分发挥党建调度数字平台功能，各党支部开展的各项活动均要上传平台，深入开展贯彻落实中央八项规定精神再教育；要以月度绩效考核、全面从严治党巡查为契机，深入各基层党支部对开展警示教育活动的谋划部署、组织落实、实际效果等情况进行检查，对贯彻执行不力的，要严肃追责问责；要在广大党员和各级管理人员中通过召开座谈、问卷调查、随机问答等形式对活动情况开展效果评估，把职工群众评议结果作为评估教育活动成果的重要依据。
在整个学习《条例》活动开展期间，该公司还要充分运用各个新闻媒介公开报道活动情况，扩大活动的覆盖面和影响力。同时要将深化纪律教育的经验做法上升到制度层面，实现纪律教育常态化、系统化，为公司全面从严依法依规治党治企奠定坚实的纪律和作风保障。
