【本网讯】连日来，阳煤集团新景公司党委全面开展“述学述评”主题活动，通过述学、述评、述考“三合一”的形式，全力提高各级党员领导干部的思想作风、理论素养、管理水平和能力素质，切实为全面建设新时代先进产能示范矿井提供精神动力和智力支撑。

    该公司党委开展此次主题活动旨在通过 “述学”，促进基层组织和各级党员领导干部加强政治理论学习和工作实践的自觉，使学习成为工作常态；通过 “述评”，将基层党组织和各级党员领导干部的政治学习纳入党建管理范畴，提升基层党组织和各级党员领导干部的政治站位和能力素质。此次活动范围为公司领导班子成员、副科级以上干部和全体党员。活动推进采取述学述评相结合；评学与评议相结合的方法进行。主要内容包括在述学方式上：在半年和全年目标考核中，汇报理论学习的内容、收获和存在的问题。严格坚持理论联系实际的方法，通过提交个人心得体会，集中汇报学习情况，集中开展学习交流等多种途径，归纳梳理分管工作得失，分享学有所获、学以致用的成功经验，提出解决矛盾、化解问题的明晰思路。在述评方式上，就是结合干部管理考核挂钩，将党员干部的理论学习情况作为年中、年末目标考核及民主评议工作中的一项内容，按照“因人而异，逐层推进”的原则对公司副总师以上领导、科队级干部及其他党员进行述评，对照标准，严查不足，提炼措施，补齐短板。在考评方式上，严格按照考评结合两级中心组理论学习，结合宣教包队，结合党建工作等“三个结合”的原则，通过检查学习笔记、撰写体会文章、个别座谈、提问等方式检查理论联系实际，开阔思路，指导工作，解决问题的实际情况，并将考评标准划分为“优”、“良”、“差”、“一般”四个标准，对照要求，严格“定标”，激发学习动能，确保活动效果。

    针对此次主题活动，新景公司党委要求：各级党组织要高度重视，提高认识，压实责任，认真组织，做到在活动推进过程中全面总结，查摆不足，细化措施，夯本固基。针对活动开展，公司党委将组织专人对基层“述学述评”工作开展情况进行严格督导，奖优罚滞。此外要抓住“述学述评”活动契机，结合“三基”建设，进一步理顺党建各项工作，促进各级党组织强基固本，充分发挥战斗堡垒作用。切实为党建各项工作推进奠定坚实基础。