【本网讯】国能宁煤集团任家庄矿党委始终注重员工思想政治工作，紧紧围绕党员干部及员工的思想实际，不断通过创新工作方式，夯实思想政治工作基础，使员工全身心投入到企业发展建设中。
　 该矿党委深入持久抓理论学习，积极探索“互联网+党建+宣教＋学习”的新模式，每周党群工作部根据形势与任务的需要，为党支部发送学习内容，提高了大家学理论的针对性，在党委中心组学习过程中，采取“学习+研讨”的模式，强化了理论学习的实效性。
　  该矿党委打造学习教育的新亮点。着力夯实党支部“三会一课”、主题党日、党员责任区、党员示范岗等活动载体，开展了“书记讲党课、党员微党课”等活动，每周五坚持开展政治理论学习，帮助员工树立职业理想，珍惜人生和生命，珍惜岗位平台，发挥好自己的聪明才智，为安全生产献计献策、尽职尽责。
     该矿党委按照一季一主题的思路，有针对性开展主题教育活动，将形势任务教育、亲情教育、家风家训教育等纳入到其中，并及时了解和掌握员工中家属发生重大疾病、家庭变故等情况，除了及时进行人力帮助，思想安抚以外，争取组织更多符合条件的帮助，缓解员工生活压力，做到“底数清、情况明、措施实、效果好”，不断增强队伍凝聚力和向心力。
　 该矿党委不断完善“十个一”创建活动，积极传扬文明传播、文明引导、文明礼让、文明餐桌行动。道德讲堂、“日行一善”等系列活动，使员工在自律他律、遵章守纪的基础上行好事、做好人，弘扬社会正能量。