【本网讯】为切实抓好12月份的安全生产，川煤集团达竹公司柏林煤矿管理人员安全作风出台新规定。
    该矿的作法是：矿安全、生产、技术方面的领导每两天开一次碰头会，及时研究解决在安全生产过程中出现的各类问题，对下步安全生产工作作出周密部署；周末留守方面，12月份各区队由队长或党支部书记负责，科室由副科级以上管理人员留守，各区队对本班的劳动力组织、生产正常循环、现场安全整治、规程措施落实、安全问题及隐患处理等进行安排落实，各各业科室作好现场安全技术指导工作；在纪律方面，严格请销假制度，12月份，各队队长、党支部书记、科长离矿在向分管领导请假的同时，必须向主要领导请假；安监、政工、纪检审加强各队职工行为规范督导，对职工行为不规范的给予批评教育，直至经济处罚；党、工、团强化深夜安全查岗质量，重点查处违规违纪现象，严厉打击各类“三违”行为，作好帮教工作，严查各类隐患的治理，在隐患消灭在萌芽状态；各区队严格安全不放心人员管理，对情绪激动、爱处罚100元以上、发生严重“三违”、A级隐患的人员进行一对一的结对帮扶，疏导其情绪，让其认为到自己的错误，再到矿接受统一帮教。