【本网讯】今年以来，陕煤铜川矿业公司东坡矿以深入推进“五抓党建+”为契机，以做好基础工作为抓手，以强化廉政建设为路径，以提升基本能力为着力点，全面加强党建工作，筑牢廉洁“零”目标实现基石。
    抓党建+教育。该矿党委组织全体党员干部开展学习党的十九大和中纪委二次全会精神；开展了实现廉洁“零”目标主题年活动，编制了廉洁工作抵押考核办法，实行月考季兑现、奖罚全通报的考评机制，推动了廉洁工作向纵深发展。组织观看了党风廉政教育专题片《双面人生》、《清廉、中国、微视频》优秀作品集。开展了党风廉政建设理论研究征文、廉政建设好新闻、反腐倡廉宣传教育月“八个一”活动等。通过这些活动，使广大党员干部始终铭记党员标准，将自己置于党纪条规的约束和监督之下，不触底线、不撞红线、不越雷池，筑牢了廉洁教育思想道德防线。
    抓党建+主体。制定下发了《党风廉政建设和反腐倡廉工作目标管理责任分解表》，签订了党风廉政目标责任书。落实了党风廉政建设“两个责任”，建立了“三个台账”，推动了主体责任的落实。推行了周三中心组扩大学习不间断，学“精神”、谈体会，学《宪法》、写心得，不断提高党员干部不忘初心、方得始终的责任感和使命感。组织观看大型纪录片《辉煌中国》、《厉害了，我的国》，朗读《梁家河》、《之江新语》等书籍，塑造了新时代党员的新形象，追溯了新时代党员的中国梦，实现了新时代党员的铜煤梦。充分发挥了党委的政治核心作用，严格执行“三重一大”集体决策制度，履职了“八位一体”监督责任，常敲廉政“钟”，常提警示“语”，常述履职“责”，常修为政“德”，全面落实从严治党，为实现廉洁“零”目标指明了航向，开辟了新征程。
    抓党建+监督。该矿紧紧围绕安全稳定、治亏创效、转型发展三大中心工作，扎实推进“两学一做”学习教育常态化，不忘初心，牢记使命，关注民生，服务基层，有力地推动了各项工作平稳发展。矿纪委协助矿党委抓好党风廉政建设工作责任制，坚持每季度召开一次党风廉政建设工作专题会。把纪律和规矩挺在前面，从严执纪问责，提升了正风肃纪监督责任。今年对7名干部未能履行请假手续、开会迟到、双休日值班脱岗进行了执纪问责，以此严肃了纪律，提高了工作执行力。
    抓党建+防控。该矿坚定不移地推动了岗位廉洁风险提质升级工作，在掌管人财物事5个试点单位开展了亮权示险活动，查找风险点33条、制定防控措施40条、编制风险流程图19幅、撰写廉洁承诺书30篇、制作廉洁警示牌14个，编制了廉洁风险警示提醒书、廉洁风险诫勉谈话告知书、廉洁风险问责整改通知书。通过廉洁风险警示牌、公开栏等形式，将权力运行情况进行公开，广泛接受社会力量的监督。
    抓党建+作风。该矿认真学习中央八项规定实施细则和公司新修订的“十五条禁令”有关规定，增强了广大党员干部的政治意识、大局意识、看齐意识和责任意识，强化了纪律规矩，提高了政治站位。今年该矿把“庸、懒、散”精神不正，作风漂浮，思想混乱等行为作为督导工作的重点来抓，全年对干部作风建设督导检查34次，明察暗访11次，未发现违纪行为，营造了风清气正的政治生态和工作环境。并对个别干部职工中存在的七种不良表现，在全矿范围内大张旗鼓地开展“查、摆、议、改”大整顿活动，教育了广大干部职工，整肃了作风纪律，对3起违反矿规矿纪的行为进行了曝光亮相，严肃处理，起到了警示威慑作用。通过全方位、多层次、拉网式的严抓细管，进一步把“五抓党建+”落到实处，为坚定实现廉洁“零”目标夯实了坚强的基石。