【本网讯】河南能源义煤公司跃进煤矿在党员干部作风建设工作中，不仅利用“亮身份 做承诺”积极树立党员干部先锋模范带头作用，更通过设立举报电话、举报邮箱等，向广大职工征寻作风建设中的不足，对于职工反映的问题，及时归纳整理分析。对于职工反映的问题，按照问题线索处置办法，分别采取谈话、函询、核查等多种手段进行快速处置。对于职工提出的一些好的意见建议或者发现的个别单位工作中的不足，矿纪委在函询、核实的基础上，对于不需要给予党政纪处分或组织处理的，针对性的下发监察建议书，要求相关人员、部门立即整改，并通过回音壁向反映人或公开反馈。近一个多月里，已通过回音壁反馈整改问题3条，受到了职工的欢迎，促进了企业管理水平的进一步提升。