“你们有没有虚报考勤现象，奖罚明细有没有公示。”12月13日，人力资源部陈亮对综采队职工考勤、工资分配、工分奖罚进行突击检查询问。
    “没有虚报考勤，奖罚明细都在这里，这是清单。”办事员赵文利如实说道。
    据悉，为有效保障职工权益，河南能源贵州公司新田煤矿将“阳光队务”作为保民生、促稳定的重头戏来抓，把定期集中查与不定期突击查相结合，分析队务公开中存在的弊端与争议，让职工时刻清楚自己的“帐”，促进民生工作抓实抓细。
    “如果工资分配不合理，奖罚不清晰，职工的积极性就会受到影响，就会影响工作开展。”工会主席朱世殊说道。“推行‘阳光队务’就是要做到公开公平公正让职工明白所得、清楚所获。”。
    同时，该矿还走访职工，了解职工的意见和建议，调动职工参与“阳光队务”民主管理、民主决策、民主监督的积极性，为“阳光队务”的公开透明化、职工满意度做好保障。