会上，该公司围绕2018年度党风廉政建设责任制落实情况、“两个责任”落实情况以及2019年党风廉政建设工作思路措施进行了汇报。
刘朝阳要求，要进一步加强三项机制的考核，通过岗位目标考核、领导评价、民意测评、工作绩效等多方因素考核，预防领导干部触碰高压红线；党风廉政工作与安全生产工作是相互相成的，要多举办形式多样的廉洁教育活动 ，灌输廉洁思维强化红线意识；要进一步强化廉洁文化学习教育，提高廉洁文化建设的重要性，强化党风廉政建设主体责任制的落实，做到主动抓、严格抓、经常抓。
随后，检查组分组对党风廉政建设基础资料进行了查看，并与职工代表进行座谈，对公司领导班子和班子成员党风廉政建设情况进行了民主测评，认真听取了职工意见与建议。
