【本网讯】转眼2018年的党风廉政建设工作已接近尾声，贵州五轮山公司紧紧围绕“邓小平理论”和“三个代表”重要思想、习近平新时代中国特色社会主义思想与时俱进，并结合实际，稳扎稳打，为了进一步做好以后的工作，五轮山公司坚持标本兼治、综合治理为指导思想，完善各项规章制度，使党风廉政建设职责制落实到实处。为确保工作落到实处，五轮山公司根据实际状况制定了多项规章制度，以制度规范人，财，物的管理工作，建设职责制，狠抓各项任务落实。党风廉政建设职责制是落实党风廉政建设和反腐败各项任务的重要制度保障，领导班子对职责范围内的党风廉政建设要切实担负起全面领导职责，领导班子的正职要对党风廉政建设工作负总责，领导班子的其他成员要抓好分管部门的反腐倡廉工作并负直接领导职责。科室领导干部要严于律己，以身作则，对职责范围内的党风廉政建设工作要带头抓好落实。在落实职责制过程中，要注意抓好职责分解、职责考核、职责追究三个环节的工作，完善相关工作制度，推进党风廉政建设和反腐败各项工作落实到位。通过党风廉政建设工作不断深入开展，广大党员、干部在思想、政治有了很大的提高。也促进了各项工作的开展，在工作实践中检验了教育活动的成效，确保交出一份合格的年终党风廉政建设答卷。