同煤集团雁崖煤业公司积极加强企业党建工作，助推矿井科学发展

同煤集团雁崖煤业公司结合矿井实际积极加强企业党建工作，全面提升各级党组织、党员干部的综合素质，促进公司安全健康发展。

实际工作中，这个公司上下以深化“两新”战略、落实“两个责任”为重点，以求生存、闯难关、保稳定、谋发展为定位，按照公司党委提出的“贯穿一条主线，坚持三个引领，抓好六项建设”的“136”工作思路，进一步加强党的领导，夯实党建基础。同时，这个公司以科学理论指导学、理论联系实际学、领导示范带动学、广大党员全员学、探索创新务实学的原则，努力把创新党建工作与创建学习型企业紧密结合起来，通过学习型领导班子带动学习型党组织建设；与促进安全生产、经营管理等紧密结合起来，进一步增强党员干部的忧患意识、责任意识、发展意识和创新意识，与矿井科学发展紧密结合起来，切实把党的政治优势转化为科学发展优势，开创矿井各项工作新局面。

一是推行有形化建设，党建基础更加扎实。全面实施党建工作有形化，在原有的基础上，经过重新整合拓展，建成了党员服务站、女工服务站、矿史展览室、廉政教育室、图书阅览室、田瑞工作室、心理减压室、员工候车室，文体培训中心、恒安新区老年活动中心“两站六室两中心”，打造了具有雁崖特色的党建工作品牌。

二是落实“两个责任”，廉政体系更加完善。严格落实党要管党、从严治党要求，认真履行党委的主体责任和纪委的监督责任。制定下发了落实“两个责任”实施细则，明确了“两个责任”的内容，制定了责任分解表和责任清单，坚决压实“两个责任”。修改完善了党风廉政建设相关制度规定，形成了廉政建设制度体系。

三是严格选拔任用，队伍结构更加合理。我们坚持任人唯贤、德才兼备的原则，严格按照“四推荐一考察”的干部选拔任用程序，把好推荐提名、考察酝酿和讨论决定三个关口。加强干部合理流动，优化干部队伍结构，大力培养和选拔优秀青年干部，提高干部综合素质和能力，实现了干部队伍结构合理、精干高效，激发了干部干事创业的激情,为公司干部队伍输送了新鲜的血液。

四是坚持典型引路，创建成果更加丰硕。紧紧抓住群众性精神文明创建这个重要载体，推出雁崖特色创建案例，实行文明创建项目制。深入推进“道德同煤·你我同行”道德建设“六个一”活动，开展了文明区队、文明科室、文明家庭创建活动，持续开展了文明员工、青工标兵、技术明星、巾帼建功标兵等评选活动。去年以来，共涌现出21个文明单位、10名精神文明“十佳”人物、129名文明员工标兵，有3名员工被集团公司评为文明员工标兵、2名员工被评为集团公司“十好”人物，为企业实现可持续发展，注入了强大的精神力量和丰润的道德滋养。

五是强化舆论引导，发展氛围更加浓厚。面对当前煤炭市场的严峻形势，我们不断强化舆论引导，扎实开展“讲形势、讲困难、讲任务”宣讲活动，把企业面临的困难传递到每个员工、家属，把党风廉政建设的要求和反腐高压态势传递到每个党员、干部，教育引导广大员工把思想和行动统一到集团公司提出的“求生存、闯难关、保稳定、谋发展”的工作定位上来，统一到抓安全、抓改革、抓销售、抓经营、抓稳定、抓民生、抓基础、抓基层等工作部署上来，为“十三五”开好头、起好步奠定了坚实的基础。

六是注重拓展延伸，文化内涵更加丰富。全面拓展延伸安全文化、廉洁文化、幸福文化、节约文化等分项文化建设。逐步建立了以“五精”管理为核心的人本管理体系，以“务实、扎实、落实”为要求的安全文化体系。联系企业实际，大力推行幸福文化和节约文化，结合群众关注的热点难点，制定了雁崖煤业公司幸福文化、节约文化实施方案。各基层单位、部门也都结合实际，制定了切实可行的具体实施办法，丰富了企业文化的内涵。

七是搞好治安维稳，矿山环境更加和谐。始终坚持把治安维稳工作与安全生产摆到同等重要的位置，进一步重申稳定工作领导责任制、责任追究制和一级抓一级、一级对一级负责的工作机制。树立了“超前预防就是功，亡羊补牢就是过”的理念，严格落实领导包案制度，做到一人一策，切实化解矛盾，解决问题。一年来共接待群众来访1252人次，大量的信访矛盾得到了妥善化解。公安武装部门，认真贯彻严打方针，先后组织开展了一系列专项、综合打击行动，切实维护了雁崖一方的和谐稳定。

八是履行服务职能，惠民举措更加得力。深入开展了“入户走访解民情”活动，各基层单位共走访困难员工家庭1400多户，搜集诉求和建议1800多条，通过座谈家访、困难补助、大病救助、帮扶就业等形式，及时解决实际困难390多个，进一步增强了群众观念，改进了工作作风，密切了干群关系。开展了扶贫济困送温暖活动，在春节、中秋节前分别发放困难补助及慰问金。圆满完成了“党政工团大行动、环境治理献爱心”第五阶段治理任务。积极拓展就业渠道，全年共输送待业青年51人。以“创建文明窗口，提供优质服务”为内容，重点从“三供”、员工接送、员工住宿、便民服务等方面，加强了后勤保障，改善了员工群众的工作生活条件。2015年职代会提出为员工群众办的8件惠民实事，已全部兑现。

在此基础上，这个公司还不断加强基层党员的安全教育工作，增强党员的自主保安意识和搞好安全生产的自觉性。通过党员干部的示范带头作用，引导和影响身边的员工高标准、严要求的完成各项工作任务，从而为矿井的安全稳定发展提供坚强保障。

 

同煤集团雁崖煤业公司    岳燕飞