晋煤集团成庄矿：强党建狠抓基层基础工作

                                                     

面对当前从严治党、依规治党的新形势，晋煤集团成庄矿党委主动适应主动作为，在加强矿井党建工作的基础上，更加注重基层支部的基础工作，以党支部的政治优势推进安全生产再上新台阶。

日前，省国资委举办了“2016年度省属企业宣传统战部长会议”，共有40余家单位参加，晋煤集团、阳煤集团、同煤集团等6家集团公司的宣传部长进行了现场发言。成庄矿运输工区党支部书记作为唯一的一家基层支部在会上就思想政治工作进行了交流发言。

近年来，该矿运输工区党支部坚持“围绕中心、服务大局”，创新实施了选好题材开展针对性教育、突出重点实施再教育、现场交流检验教育效果的“三步走”思想政治教育模式，不断夯实基层基础保安全。同时，针对当前煤价持续走低，煤炭企业生产经营异常艰难，晋煤集团三项制度改革加快推进，员工思想因收入减少而波动频繁的现状，按照“越是困难时期，越要加强思想转变，抓好思想政治工作”的要求，积极从关注员工群众利益入手，查制度落实，公正透明，保稳定；坚持“六必谈、六必访”、“一人一事”思想政治工作法，给需要帮助的员工送去关爱，暖人心、提士气；开展安全大家谈活动，让员工主动谈身边的人和事，谈感受和改进建议，让“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、不让别人被伤害”成为大家的信念、追求和习惯；抓住员工最关注的收入问题，开展违章、事故算账对比，引起大家对安全重视的共鸣；组织严重违章人员和工伤员工现身说法活动，促使员工领会安全真谛，提升安全意识。通过系列思想政治工作的持续创新，做到了工资较去年下降近400元的情况下，员工出勤率仍达到95%以上；未发生一例越级上访和不稳定的事件，实现了困难时期人心不散、队伍不乱、士气不减，为企业逆势突围奠定了坚实的基础。