【本网讯】去年以来，山西煤炭采购中心严格落实“一岗双责”，层层签订党风廉政建设责任书，将全面从严治党责任的压力逐级传导，不断强化各级管理人员的“一岗双责”意识，把党风廉政建设的要求融入采购中心各项工作当中。
   常提醒、明职责。该中心全面落实“一岗双责”主体责任，将党风廉政建设和党建工作纳入到公司绩效考核中，将“两个责任”落实情况与行政工作同部署、同检查、同考核。在关键节日提前部署，通过信息交流系统通知、山西煤炭采购中心微信公众号、微信群、QQ群，向广大党员干部发布节日期间廉洁自律工作要求，对新提职的中层干部进行任前廉政谈话，做到警钟长鸣，防患于未然。
    强机制、重落实。该中心严格执行《党员领导干部落实党风廉洁建设“一岗双责”工作制度》，形成党委统一领导、纪委负责监督、班子成员各负其责、机关部室具体抓落实、基层监装站积极参与的工作机制，全面落实监管责任。同时把纪律和规矩挺在前面，把握运用监督执纪“四种形态”，针对党员的苗头性、倾向性问题,及时开展约谈提醒。并要求班子成员加强学习教育，能够以一名普通党员身份，积极参加所在支部开展的各项组织活动，带头讲好廉洁党课，主动接受全体员工的监督。
    严考核、追责任。该中心全面落实自律责任。在开展“一岗双责”工作中，实行以自查自纠、分析纠错、年终总结相结合，及时发现和解决落实责任制中存在的问题。并落实日常廉洁教育，本着挺纪在前、抓早抓小，立足教育、着眼防范的原则，分级开展“一对一”廉洁谈话，推进廉洁教育关口前移。同时对违反“一岗双责”制度规定，不履行或不正确履行职责的，实行批评教育，公开检查，通报批评等责任追究。