【本网讯】根据《贵州盘江精煤股份有限公司干部交流挂职培养管理办法（试行）》（公司党发（2018）38号）规定，股份公司正式启动首批干部挂职锻炼工作。矿机公司积极行动起来，日前，选派2名年轻职工到贵州盘江股份公司土城矿采区挂职技术主管进行为期6个月的锻炼。
    临行前，公司领导与他们交流谈心，希望他们珍惜此次学习、锻炼的机会，尽快适应新环境进入新角色，虚心向身边的同志学习，将理论与实际相结合，真学实干，敢于担当，积极作为，主动融入各项工作, 磨练意志品格，培养务实作风，锻炼自己，提升自己。严格遵守土城矿各项规章制度，多听、多看、多问，主动学习土城矿先进的管理理念，用最短的时间获取最大的收获。通过在一线的挂职锻炼，让职工下接地气的得到去一线工作磨炼的机会，在今后的工作中切实提升管理水平和领导能力。