【本网讯】2018年，国宁太西洗煤厂党委不断探寻新形势下党建工作新思路，坚持围绕中心工作抓党建，落实全面从严治党主体责任，强化政治引领，使党委领导核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥，成为推动企业转型发展的有力引擎。
    “其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。该厂党委从打造勇担当、善作为的领导班子和干部队伍入手，按照“四好”标准，加强两级班子思想建设，对两级中心组学习情况进行月度检查考核、季度签批点评、年度总结提升，形成真学实用的有效机制。修订厂中层领导班子和中层管理人员年度综合考核实施办法，突出业绩评价、政治考核、民主评议的有机结合。高质量组织召开领导班子民主生活会和党支部组织生活会，利用红色教育资源强化党员干部理想信念教育。为增强党员的身份意识，厂党委围绕安全生产、深化改革开展“立足岗位当先锋”“跨区作业我争先”等主题活动，组织党员广泛学习“两学一做”口袋书、传唱传诵《神宁共产党人之歌》《合格党员三字经》。同时，各党支部以政治党课、廉洁党课、安全党课、文化党课、技术党课为载体，结合党小组微讲堂和网上微课堂，对党员进行常态化的教育培训，让党员在工作中叫得响、立得住。
    在生产一线，一个党支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。该厂在基层党支部持续开展“创五星支部”、“争七星党员”竞赛活动，一年来，评选五星党支部72个、七星党员120人次。并深入推进星级标准化党支部建设，规范了党支部工作制度、流程和记录，采取“现场述职+书面述职+考核通报”相结合的方式开展党支部书记年度考核评价，形成周计划、月检查、季交流、年评比的标准化党支部创建体系。组织召开标准化党支部建设推进会，打造了煤炭质检运销科、机修车间等一批标准化党支部建设样板。深入开展“一支部一特色”党建项目创建，培育形成了15个示范引领项目。热力车间党支部运用“5个党课+党员突突击队+岗位三亮+3个微信群”的“5+X”模式，创新党员教育管理方式，夯实教育管理基础，解决了党支部工作亮点不亮、活力不足的问题，彰显党员先锋模范风采。车间党员突击队，有急、难、险、重任务时便冲锋在前。今年出色地完成了活性炭吸附塔制作与安装、炭素电煅筛分系统改造、干燥车间引风机轴承冷却水系统管路安装、炭素原料棚制作安装等重点工作。
    特色鲜明的支部创建活动，为全体员工树起了标杆。“五星”党员评比活动中，每月评选出学习提高模范星、质量效益模范星、安全生产模范星、遵章守纪模范星、道德文明模范星。提高了党员工作积极性，掀起创先争优热潮。在“岗位技能竞赛”活动中，党员当表率，创一流业绩，彰显了党员先锋模范作用，使干群一心，为企业发展助力加油。