【本网讯】兖矿集团兴隆庄矿以打造“新时代矿井党员教育基地”为目标，强化三项建设，汇聚助推跨越赶超“动力源”，全面提升支部党建工作科学化、规范化水平。
    强化阵地建设。按照“有场所、有标识、有设施、有制度、有资料、有活动、有档案、有管理“八有”建设党员活动室，为基层支部统一配备电脑、牌板、档案盒等，逐步实现场所达标、制度健全、资料规范、设备到位。积极推进党性教育基地建设，完成了接受一次党史教育、过一次政治生日等七个功能区设计工作，力争建设成为传承红色基因的新高地、加强党员党性党纪党风教育的新熔炉、对外展示矿井党建工作的新窗口。
    强化作风建设。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，在干部党员中开展“葆本色、作表率、勇担当”活动，努力打造一支“对党忠诚、勇于创新、治矿有方、清正廉洁”的党员干部队伍。同时，为185名副科级以上党员干部建立“廉洁户口”，真实反映和记录党员干部在落实廉洁建设任务和廉洁自律方面情况。开展重点岗位廉洁体检，为280名重点岗位人员建档立册，查病源、诊病情、治未病，筑牢廉洁自律防线。
    强化队伍建设。在全体党员中开展“唤醒初心、擦亮党徽、亮明身份”活动，引导广大党员强党性意识、立纪律规矩、固入党初心、树先锋形象。实行党员积分量化、评星定级管理，开展“十好创建一精品”，通过争做政治表现好、安全生产好等“十好党员”，创建一片示范精品责任区。今年以来，各党支部根据党员现实表现得分情况，评选星级党员160名，让党员作用发挥在平常、体现在岗位，为矿井站排头、争一流提供有力保障。在安全生产中，针对3305面接续紧张，综掘一区党支部成立党员攻坚小组发挥表率作用，提前10天达到安装条件。在暖心行动中，以110名党员为主的暖阳阳志愿服务队，开展志愿服务60余人次，营造良好社会风尚，矿井荣获全国煤炭工业文明煤矿称号。在精神文明建设中，党员孙兆普自退休近30年来，孜孜不倦做好老年书研会相关工作，矿老年书画研究会被评为“全国老年书画研究会先进集体”，全矿上下形成同心同德、合力共为的良好局面。