1月9日，从山西焦煤集团传来喜讯：2018年，该集团对22个子分公司、子分公司对所属235个基层单位，全面推行契约化管理取得显著成效。企业经营质量和效益大幅提升，总体呈现出高质量发展态势。

经过契约化管理推行，该集团在干部使用上，实现了“干部能上能下”；在员工的使用上，实现了“员工能进能出，择优留（录）用”。2018年，1-11月份山西焦煤集团再度分流1.6万余人，企业职工总数、在岗人数、干部职数连续五年保持“三下降”；在工资分配上，职工工资收入实现了“能升能降”。

同时，契约化管理的推行激发了企业经营活力。契约化管理对企业核心权力