【本网讯】年终岁末，冀中能源峰峰集团通顺公司工会强化民主管理不断线，持续加强业务理论学习、组织和谐企业复审、召开职工代表大会，并积极参加企业民主监督，发挥了积极作用。
    强化理论学习。坚持每月制定下发学习安排，学习集团公司工会第三次会员代表大会精神和《中国工会章程》。集中学习集团公司工代会精神，下发学习学习简报8期，开展工会十七大和工代会精神答题竞赛。12月底，由各单位工会主席汇报了今年的特色亮点工作，查找不足，安排2019年工会工作。组织和谐企业复审。为搞好和谐企业复审工作，多次到市人社局咨询、验收、资料上报。进行了连续4年的社保银行凭证查询、连续6年的工资财务数据统计、整理职代会资料、填报和谐企业24张复审验收表。初步通过了邯郸市人社局验收。筹备召开职代会。按照《工会法》和《河北省民主管理条例》，选举职工代表36名，讨论审议了通顺公司《集体合同》、《职工工资集体协议》、《劳动安全卫生协议》、《女职工特殊保护协议》。并于2019年1月5日顺利召开了通顺公司四届二次职代会暨2019年工作会议。积极参与民主监督。参加集中会审矸石山治理方案；到四矿管理科现场参与与通讯科通讯设备交接。贯彻落实河北省总工会关于做好安全生产大检查工作会，部署各单位开展安全工作排查整治工作。