鹤煤六矿工会：强培训 提素质

筑牢女工协管安全防线

 

“作为协管员，能为工友们送送茶水，缝补缝补工作服，我感到由衷的高兴，现在矿上效益虽然不如从前，但只要在一天岗，我就会干好一天的活……”5月5日，在鹤煤六矿女工家属安全协管培训班上，该矿女工协管员们纷纷畅谈自己的感受。

今年以来，该矿工会女工协管会坚持以“情暖员工心，服务创一流”为工作宗旨，大力开展 “送茶水”、缝补工作服、班前“三叮嘱”，班后“四询问”、“服务到一线、爱心献矿工” 、“进井口、进区队、进班组、进家庭、进社区”等多项安全协管活动，以此引导大家提高安全意识，确保安全生产。在此基础上，该矿6个协管分会定期深入到区队、班组，将“三违”及思想薄弱人员作为帮教重点，建立帮教记录薄，并进行跟踪观察。与此同时，该矿工会女职工家属协管会分管协管员与各包保区队、班组签订《安全建设包保合同》，与职工签订《安全承诺书》。分管协管员及时地走进区队、班组和员工家庭中间，了解员工思想动态，不让一名员工带着思想包袱入井工作，用真情对“三违”人员进行感化教育。此外，该矿工会还积极响应公司为女工谋出路转行就业， “月嫂”培训政策，积极鼓励女工参加培训，为分流女工从事“第二职业”和“再就业”提供技术支撑，提高职工多元化创业技能，增加职工工资收入。

（高淑莉、白华）