晋煤集团成庄矿党委：瞄准“标准岗”培养“放心人”

 

六月份，晋煤集团成庄矿党委围绕中心、服务大局，通过深入开展“上标准岗、做放心人”活动，激发广大员工主动学规程、学标准的主动性和遵章守纪的自觉性，在思想和行动上牢筑“安全堡垒”。

李红亮是综掘五队副队长，分管安全质量标准化工作的他，工作中是出了名的“丁是丁，卯是卯”，对于工作中干活不标准、不到位、出现消极怠工等现象，严格考核兑现，决不姑息。一次，该队生产一班因在生产组织过程中未及时清煤，导致现场道路不畅通、现场标准化较为混乱。李红亮按照《综掘五队安全质量标准化管理制度》对本班员工当日工分全部清零，并进行通报批评。当时，许多员工有意见。事后，李红亮专门就此事组织了学习，向大家分析事情可能造成的后果，最终赢得了大家的认同。一位员工深有感触地说：“标准化搞不好，不仅影响下一班生产组织进度，还为安全埋下了隐患。李队长看似不近情理，但是真正在为员工的安全考虑，我们都很服他。”

在监测中心机房工作的苗燕则是一名普通的执机员，工作十多年了，对于操作流程可以说是“了如指掌”，即便如此，每一次操作，她都一丝不苟，决不允许自己的操作与流程有丝毫差错。一次接班后，苗燕去检查上一班工作人员上局网的一个一氧测点，发现传感器类型错选成了瓦斯，苗燕急忙进行了更正。事后，通过电话沟通，才知道上一班工作人员作业时没有按流程操作，另外一人也没有进行检查。当意识到这一小小的疏忽，可能发生误报警造成不可估量的损失时，大家都吓得出了一身冷汗。通过这次教训，大家对苗燕这种严格按流程操作的态度更加认同，在苗燕的带动下，机房的执机人员不仅形成了严格按流程作业的好氛围，还相互监督，相互补充，甚至在执行标准的严格程度上相互“比拼”，大家有时会开玩笑地说：“标准流程虽枯燥，但有了比拼的劲头，大家的工作热情和效率都提高了。”

在成庄矿党委深入开展的“上标准岗、做放心人”活动中，涌现出了许多像李红亮、苗燕一样为安全坚持原则、为安全尽职尽责的好干部、好党员、好员工，同时，各党支部积极组织全员开展安全宣誓活动，以及“上标准岗、做放心人”的安全承诺，进一步提高全员的安全责任意识、风险意识及安全防范能力，让“我作业、你放心”成为员工共同的安全价值取向。