晋煤集团成庄矿：党员干部重学习练内功

 

“两学一做”学习教育过程中，晋煤集团成庄矿党员干部结合严峻市场形势，紧紧围绕安全、效率、效益三个关键，积极通过与兄弟矿井交流学习，通过找差距、练内功，持续提升矿井管理水平。

近日，成庄矿组织各业务科室负责人和采掘一线区队长先后到多个兄弟矿井进行参观学习，并积极谈感受、找差距、定措施，制作成电视访谈栏目，在全矿进行广泛宣传，引导全矿党员干部深入学习好经验、好做法，形成“干事创业、比学赶超”的浓厚氛围。

刚刚做完访谈节目的综掘一队队长牛晋云说：“这次参观学习对我触动很大，跳出成矿看成矿，我们确实还有很大差距。现在，企业经营形势这么严峻，我们作为党员干部必须首先转观念，增强忧患意识，带头回收每一块炭、认真打好每一根锚杆，带领员工群众一起降本增效，与企业共渡难关。”

在“两学一做”学习教育过程中，成庄矿广大党员干部将保安全、提效率、增效益作为应对市场挑战的关键，一方面，坚持以高标准现场管控为抓手，通过深入开展标准化动态达标检查、全员隐患排查治理、基础项目整治等行动，不断优化作业现场环境，提升现场管控水平，做到高标准严要求、不达标不生产；另一方面，突出效益导向，从源头生产抓起，既降低矸石产率、又保证资源回收率，持续加强拉架、放煤及分装分运等管理力度，不断提高矿井生产效率、效益。

生产技术科科长秦海忠说：“‘两学一做’关键在‘学’，重点在‘做’，我们必须二者相结合，边学边做。当前，企业经营形势困难，我们应该借‘两学一做’学习教育之机，及时学习兄弟矿井的好经验、好做法，按照立马就干、优化调整后限期干、讨论研究后适时推进的三步走办法，持续提升矿井管理水平和市场竞争力，为企业改革发展赢得主动。”