晋煤集团成庄矿：“严”字当头狠抓案例教育

 

进入六月份，晋煤集团成庄矿借“安全生产月”活动之机，进一步加大事故案例警示教育力度，通过身边人讲身边事、典型案例分析、随机抽查提问等方式，提升全员安全生产意识和风险预控能力，使“安全是最大效益、事故是最大浪费”的理念深入人心。

近日，记者在基层采访时，发现该矿各基层单位的安全会和班前会上都多了一个固定环节，就是典型事故案例教育，而且，经常性督查、抽查提问，做到人人受教育、一个不漏。

围绕“强化安全发展观念 提升全民安全素质”的活动主题，该矿认真落实集团公司相关要求，针对矿井生产外运紧张、安全压力持续加大的实际情况，深入开展全方位的事故案例教育。通过整理下发典型事故案例、媒体集中宣传、开展身边人讲身边事、违章员工面对面、安全小故事下基层等等多种方式，感受事故对员工、对家庭造成的伤害，给企业带来的严重损失，激发全员“珍爱生命、按章作业”的安全意识。

该矿安检科副科长孙洪亮说：“生产外运越紧张，我们越出不起事故，越要严抓安全。这次我矿开展的事故案例教育，坚持每个案例学习一周，巩固一周。在巩固期间，六大业务科室会随时对员工掌握情况进行提问，提问不会的，严格按矿上的方案要求进行考核。”

为了确保事故案例教育不走过场，该矿配套制定严格的考核办法。活动期间，本矿管理人员检查员工对事故案例不清楚的，对责任者纳入轻微违章考核，停工三天，凡每人次对单位党政正职、安全副职、值班干部进行考核，并与单位自主管理绩效挂钩。掘进队员工郭晋说：“这次事故案例警示教育的考核力度确实不小。同时，包队矿领导和生产业务科室包队人员还经常性深入区队，参加我们的班前会和身边人讲身边事、违章员工面对面等活动，可见矿上特别重视。‘条条规程血写成，不要再用血验证’。再严，也是为我们矿工好，我们一定学好案例，把安全牢记心上，真正上标准岗做放心人。”