【本网讯】为切实加强干部队伍建设，检验干部工作实绩，2019年1月15日，川煤芙蓉新维煤业开展机关科级干部民主测评工作。
    该公司纪委书记、工会主席主持测评会。民主测评前，该公司党委书记作测评动员要求；一是出于公心，要求全体参评人员遵循实事求是、公平公正的原则，本着对企业负责、对组织负责、对干部负责的态度，认真对待测评工作。二是正确对待。强调被测评人员在进行思想工作述职时，要突出重点，找准自身存在的不足并提出具体改进措施，并以正确的态度对待测评结果。三是结果运用。对评议出优秀干部将予以表彰奖励，对存在问题的干部，采取组织措施进行调整处理。
   测评会上，每名部门科级干部依次上台作述职述廉述险报告，对2018年度部门工作完成情况、个人履职情况作全面客观地述职，并认真查找剖析了自身存在的问题和不足，明确了今后改进的措施及下一步工作思路。
    为有序组织开展干部测评工作，该公司成立了干部考评领导小组，党委书记任组长、总经理任副组长，其他班子为成员，下设六个考评组具体开展现场考评工作。重点考核基层队级干部的政治立场、思想品德、理论素养、敬业精神、工作业绩和廉洁从业等。